こうのとり株式会社でケアスタッフとして働くメリット
こうのとり株式会社でケアスタッフとして働くことは、キャリア成長、充実した福利厚生、職場環境の良さがあり魅力的です。
特にチームワークを重視し、社員一人ひとりの成長をサポートする文化があります。
職場環境は大事だね♪
近年、多くの企業が競争を激化させる中で、社員がどのような環境で働くかは非常に重要な要素となっています。
ここでは、こうのとり株式会社で働くことのメリットについて詳しく見ていきます。
インスタなどSNSでも伝わってくるね！
雰囲気の良さがわかりますよね！
キャリア成長の機会
こうのとり株式会社は、入社後すぐに研修プログラムが用意されており、新しいスキルや知識を習得する機会があります。
また、定期的な評価制度によって、自分自身の成長を実感できる環境が整っています。
健康経営優良法人｜4年連続で認定
こうのとり株式会社は、4年連続で「健康経営優良法人」に認定されました。
これは、従業員の健康を重視し、働きやすい環境を提供する企業として評価された結果です。
ホームヘルパー求職者にとって、こうのとり株式会社で働くことは安心できる選択肢です。
「健康経営優良法人」とは、
経済産業省と日本健康会議が共同で実施する認定制度に基づき、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践している特に優良な法人のことです。
従業員の健康を大切にする優れた企業ってこと♬
そのように、国に認められた会社ということですね！
詳しくは、以下のURLをご確認ください。
健康経営優良法人認定制度（METI/経済産業省）
過去の認定企業一覧 - ACTION！健康経営｜ポータルサイト（健康経営優良法人認定制度）
福利厚生が充実
福利厚生も大きな魅力です。子育て中でも安心して働ける環境が整っています。
健康保険や年金制度だけでなく、産前産後休暇や育児休暇など、多様なライフスタイルに対応した制度があります。
iPad ・社用携帯支給！
えっ！？
制服・バイク・電動自転車・自転車貸与！
ええっ！？
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ええええっ！？
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良好な職場環境
こうのとり株式会社では、オープンでフラットな組織文化が根付いています。上司との距離も近く、自分の意見を気軽に言える雰囲気があります。
このような職場環境はチームワークを促進し、より良い成果につながります。
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ワークライフバランス
現代社会ではワークライフバランスが重要視されています。
こうのとり株式会社では1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しています。
月3日の希望休や有休取得など希望に応じて連休取得も可能なため、自分自身の生活スタイルに合わせた働き方が可能です。
これによって仕事だけでなくプライベートも充実させることができます。
現在、休日固定に向けて準備中！
より柔軟になるんですね！
社会貢献への取り組み
こうのとり株式会社は社会貢献にも積極的です。
地域社会との連携やボランティア活動への参加など、多様な形で社会貢献活動を行っています。
このような取り組みに参加することで、自身も成長しながら社会にも貢献できるという満足感があります。
◆ユーザー名：こうのとり訪問介護
◆アカウント名：kounotorihoumon
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結論
こうのとり株式会社は単なる就業先ではなく、自身を成長させるための場所として最適です。
キャリアアップや充実した福利厚生、高い職場満足度など、多くのメリットがあります。
このような企業文化や制度のおかげで、多様性豊かな社員たちが共に成長し続けています。
