ユニークな福利厚生「うなぎ企画」
私たち、こうのとり株式会社は、スタッフが働きやすい環境を整えることに力を入れています。その一環として、ユニークな福利厚生として「うなぎ」を提供しています。
この取り組みにはどんなメリットがあるのでしょうか？求職者の皆さん、この魅力的な職場で新しいキャリアを築いてみませんか？
「うなぎ」を配るのはなぜ？
恒例のうなぎ企画ですが、なぜ配っているんですか？
動画の中でも言ってるけど、これが理由かな！
幸福感
うなぎ1尾を家族で分け合うことが一般的に多いと思いますが、1人1尾を食べる事で満足感や幸福感が得られます。「今日も頑張った明日も頑張ろう」と、こうのとり株式会社で働くスタッフが元気になって頂ければ嬉しいです。
家族愛
いつも仕事を頑張れるのは、家族の存在や支えも大きいと思います。会社からスタッフの家族に感謝の気持ちを伝える機会があまりありません。そこで家族分の「うなぎ」も配ることで、スタッフの家族も幸福になるという考えで配っています。
スタッフから家族へ「うなぎ」を配ることで、家族に日ごろの感謝の気持ちを伝える良い機会にもなりますし、良いコミュニケーションにも繋がると思います。
えっ！家族の分も！？すごい！
うなぎ好きなんだ ♪
美味しいよね！
1尾でご飯おかわりしまくる！
茜ちゃん…太っちゃうよ…
先輩！私が太るとか思ったでしょ？
うっ…そ、そんなことないよ…ハハ
嵐の予感…
さらに！うなぎ企画のメリット
チームビルディングの促進
うなぎを共に楽しむことで、スタッフ同士のコミュニケーションが活発になります。食事を共有することで自然と会話も弾み、新しいアイデアや意見交換が行われる場となります。このような交流はチームワークを強化し、一体感を醸成します。
ストレス軽減
仕事によるストレス解消にもつながります。美味しいうなぎを楽しむ時間は、日常業務から離れたリフレッシュタイムとなります。このようにして心身ともにリラックスできる環境作りが求められています。
求人情報
現在、こうのとり株式会社では新しい仲間を募集しています。私たちと一緒に働くことで、美味しいうなぎだけでなく、多くの経験と成長機会も得られます。興味がある方はぜひご応募ください！
結論
こうのとり株式会社では、「うなぎ」を通じてスタッフの幸福感やチームワーク向上に努めています。この独自の福利厚生制度は、多くの求職者に魅力的だと思います。あなたもこの素晴らしい職場で新たなキャリアをスタートさせてみませんか？
