求人概要

【急募】2025年10月06日

2025年10月06日現在も
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職種	①ケアスタッフ（訪問介護） ②訪問介護事業の経営者候補 ※独立支援プログラム付き
業務内容	大阪市（西淀川区、淀川区、西区）、豊中市、尼崎市、吹田市にお住まいの利用者さん宅を訪問。日常生活を支援します。地域貢献に直結する仕事です。
具体的な仕事内容	■家事援助（30分～1時間程度） └調理や洗濯、掃除などの家事をお手伝いします。 ■身体介護（30分～1時間程度） └体位変換や着替え、入浴、食事、排泄などをお手伝いします。 ■外出先でのサポート（数時間程度） └お買い物や外食、趣味・娯楽など、利用者さんの外出に付き添い。外出先での移動や食事、排泄などをお手伝いします。訪問数は1日1～5件ほど。毎月末に決まるスケジュールに沿って訪問します。帰社後は、請求業務などの事務処理を行なって退勤となります。なお、独り立ち後は基本的に一人での訪問となりますが、利用者さんの状態によっては複数名で訪問することもあります。
仕事のポイント	★“今できること”に精一杯対応することが大切！利用者さんの暮らしを支え、生きがいの土台をつくるこの仕事。求められるのは、ご自宅の状況や好みに応じて柔軟に対応する力です。たとえば、冷蔵庫の中にある食材だけでおいしいごはんを作る…そんなちょっとした工夫が、利用者さんの「今日も楽しかった」につながるのです。 ★インスタやYouTubeで発信の機会も！私たちが大切にしているのは、スタッフ一人ひとりの強みを伸ばすことです。スタッフ発信で様々な取り組みにもチャレンジしています。今スタッフ間で力を入れているのは、インスタとYouTubeの運用です。あなたも「やってみたいこと」があれば、気軽に教えてくださいね。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
応募資格	・学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・社会人未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK ＼入社前から安心のサポート！／未経験の方も安心して入社していただけるよう、入社前でも「介護職員初任者研修」の受講費用を当社で負担。職務理解や介護の基本を問う試験です。一般的に9割の方が合格できると言われており、未経験の先輩も取得できています。＼志望動機は様々！／先輩の前職は、建築や飲食、アパレル、清掃系、自動車系など多種多様です。「SNSを見て社員の人柄が良さそうだし、楽しく働けそうだなと思って」と入社した先輩もいますよ。◎「介護職員初任者研修」の資格をお持ちの方は歓迎します。 ◎これまでの経験はいっさい問いません。
募集背景	大阪市西淀川区や淀川区に密着し、障がい者や高齢者の生活を支援している当社。ネーミングライツ制度を利用した図書館への命名や、HP・SNSを駆使した透明性の高い情報発信により、知名度が上昇。利用者さんが順調に増加しており、体制強化が必要になっています。私たちは、利用者さんだけでなく、地域の笑顔を増やし、誰もがイキイキと暮らせる社会をめざしています。「誰かの役に立ちたい」「地域社会に貢献したい」という思いをお持ちの方、私たちと一緒に働きませんか？
勤務地・交通	■本社大阪府大阪市西淀川区柏里2-7-28 北川ビル201号 JR神戸線「塚本駅」より徒歩3分 ■西サテライトオフィス大阪府大阪市西区立売堀1-7-12 グレース大阪本町ビル501号各線「本町駅」より徒歩6分 ■訪問介護事業所音色大阪府豊中市大黒町2-4-1 阪急宝塚本線「庄内駅」より徒歩19分阪急神戸本線「神崎川駅」より徒歩20分阪急宝塚本線「三国駅」より徒歩24分 ※希望を考慮します。 ※転勤はありません。＜働きやすいオフィス環境を整備＞当社では、冷たいドリンクが飲み放題＆アイスも食べ放題！そのほか、毎週水曜日は“果物の日”になっています。仕事の合間に食べたり飲んだりしながら、楽しく働きましょう！ ◎持ち帰り・通勤利用OK！電動自転車やバイクを無料で貸し出します！免許をお持ちの方には、1人1台バイクを貸与。免許をお持ちでなくとも、電動自転車の貸与も行なっています。ガソリン代・修理代・保険料金なども当社で負担。気兼ねなくご利用ください。
給与	月給23万円以上＋賞与年2回+寸志年2回 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記はみなし残業手当（3万円以上／20時間分）を含む月給額です。超過分は別途支給します。
配属部署・教育制度	◎未経験スタートの社員が多数います。正社員の約6割が「介護福祉士」の資格を取得している介護のプロですが、その多くは未経験スタート。平均年齢は36.5歳と若いスタッフが多く、飲食店員や事務職など異業種から転職してきたメンバーが活躍しています。 ◎3ヶ月ほどで独り立ちが可能です。まずは先輩の訪問に同行。利用者さんはそれぞれ苦手なこと・できることが異なるので、先輩の対応を見ながら理解を深めていきます。最初は利用者さんをベッドから起こしてあげたり、車いすに乗せたりなど、簡単なことから先輩と一緒に実施。入社2ヶ月目からは徐々に訪問をお任せし、3ヶ月ほどで独り立ちです。
就業時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（8：00～23：00の間で変動／週平均実働40時間） ※法定労働時間を超える残業は月10～20時間です。 ▼1週間の勤務スケジュール例月曜：10～21時火曜：13～18時水曜：8～18時木曜：10～14時金曜：9～20時土曜：休み日曜：休み ※希望に応じて連休取得も可能です。
休日・休暇	■月8日（シフト制） ◎月3日、希望休を取得できます └休日固定に向けて現在準備中、より柔軟に対応できるよう取り組みます ■有給休暇 ◎申請すれば必ず取得できます（理由は問いません） ■産前産後休暇、育児休暇 ◎男女ともに取得実績あり＜4年連続『健康経営優良法人』を取得しています＞月3日の希望休や有休取得を積極的に推奨することで、社員全員がプライベートも充実できるよう支援しています。育児休暇も取得日数などをご相談可能です。無理なく働きやすい環境を整えています。＜有給休暇を取得しやすい環境です＞公休と有休を合わせて1週間ぐらい休みを取り、旅行に出かけている先輩も。仕事もプライベートも充実させられます。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月、12月※昨年度実績：1回一律12万円） ■寸志年2回（4月、11月※昨年度実績：1回1ヶ月分） ■交通費全額支給 └電車通勤の人へ最寄り駅からの駐輪代支給も導入 ■社会保険完備 ■資格取得支援制度（介護福祉士など業務上必要な資格取得の費用は全額会社負担） └介護関連の本が集められたスペース「こうのとり文庫」あり ■資格手当（介護福祉士：2万円／月、行動援護従業者：1万円／月） ■日曜出勤手当（2000円／日） ■正月手当 └元旦（1万円／日）、2日（5000円／日）、3日（5000円／日） ■退職金制度（入社3年目より、中退共に加入） ■オフィス内分煙 ■制服貸与 ■iPad ・社用携帯支給 ■専用フィットネスジム使い放題 ■社食（2回／月） ■バイク・電動自転車・自転車貸与（ガソリン代全額支給※訪問や通勤に使用可） ■ドリンク飲み放題（コーヒーメーカー、冷蔵庫の中のストック）
選考プロセス	STEP1：履歴書による書類選考 STEP2：社長面接 STEP3：最終面接（スタッフとの座談会も実施します◎） STEP4：内定 ※応募から内定までは2週間以内、応募から入社までは1ヶ月以内の予定です。 ※面接日時・入社日はご相談に応じます。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。 ※最終面接ではお互いにミスマッチがないように、よりリアルな情報をお届けします！ ※一次面接（社長面接）はWeb面接も可能です。