西淀川区・大阪市西区の訪問介護求人｜給与充実のホームヘルパー・ケアスタッフ募集【未経験歓迎】

訪問介護で安心して働ける職場｜こうのとり株式会社の魅力

訪問介護の仕事を探すとき、多くの方がまず気になるのは「どれくらい給与がもらえるか」という点です。

こうのとり株式会社では、給与や手当の仕組みを明確にしつつ、働く人が安心して続けられる環境づくりを大切にしています。

まずは給与をチェック｜月給・手当・賞与の仕組み

こうのとりでは、ホームヘルパー・ケアスタッフの給与は月給23万円以上（経験・能力に応じて変動）です。

さらに、

賞与年2回（7月・12月、昨年度実績：1回12万円）
寸志年2回（4月・11月、昨年度実績：1回1か月分）

昇給年1回（7月）
みなし残業手当（3万円以上／20時間分）※超過分は別途支給

と、安定した収入が確保できます。また、資格や勤務状況に応じた手当も充実しています。

介護福祉士：2万円／月
行動援護従業者：1万円／月

日曜出勤手当：2,000円／日
正月手当：元旦10,000円、2日5,000円、3日5,000円

このように、給与は求職者が気になる入口として提示していますが、実際に長く働ける理由は数字だけではありません。

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こうのとり株式会社が大切にする働きやすさ

給与だけで職場を選ぶ方もいますが、長く安心して働くには職場環境や人間関係が重要です。

こうのとりでは、スタッフが困ったとき一人にならないようにするため、風通しの良い職場になるように環境を整えています。

◆新人さんを絶対に一人にしない
初めての訪問でも同行研修や段階的な担当スケジュールで寄り添う

◆細かい引き継ぎと連絡体制
何かあればすぐ相談できる

◆スタッフの声を尊重する社長の姿勢
無理をしていないか常に気にかけ、必要な研修や環境整備を即実行

これにより、未経験歓迎でも安心して訪問介護の仕事をスタートできます。

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こうのとり株式会社は、経済産業省より4年連続『健康経営優良法人』の認定を受けており、社員が心身ともに健康で働ける環境づくりに注力しています。

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スタッフ同士の関係性も抜群

スタッフ同士の信頼関係がしっかりしていることも、働きやすさの大きなポイントです。

・訪問から戻ると自然に声をかけ合う
・困ったことはすぐに共有
・できたことは皆で褒める
・困ったときは必ず誰かが助けてくれる

“支える側”が安心して働ける職場であることを最優先にしています。

社長の人柄とスタッフ想い

河野社長は、スタッフに寄り添う温厚で明るい方です。

・困っているスタッフに親身になって対応する
・家庭の事情や体調に合わせて柔軟に相談にのる
・必要に応じて研修や職場環境を整備

スタッフの気持ちを大切にする社長の姿勢が、職場全体に安心感と信頼感を生んでいます。

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オンライン面接対応：他府県からの応募も安心！

こうのとり株式会社では、以下の条件に当てはまる方のためにオンライン面接にも対応しています。

遠方にお住まいの方も大阪府で訪問介護のスタッフとして働きたいという想いを気軽に伝えられます。

・現在大阪府外に在住ですが、大阪府への引っ越しを検討している方
・訪問介護のスタッフとして仕事をしたい方

過去、大阪府から北海道まで面接しに行ったという実績もございます。

「訪問介護で働きたい」という気持ちを大切にし、距離や環境のハードルをできるだけ下げるために対応しています。

まとめ

西淀川区・淀川区・大阪市西区で訪問介護（ホームヘルパー・ケアスタッフ）の仕事を探すなら、給与・手当が充実しているだけでなく、安心して働ける職場環境や信頼できるスタッフ間の関係、社長の温かい人柄が魅力のこうのとり株式会社がおすすめです。

未経験歓迎なので、初めての方も安心してスタートできます。