淀川区で新しいケアスタッフを募集｜地域密着型の訪問介護
こうのとり株式会社は、大阪市淀川区を拠点に、訪問介護サービスを展開する企業です。
私たちは、利用者様が住み慣れた自宅で安心して生活できることを最優先に、心を込めたケアを行っています。
現在、淀川区で一緒に働く【ケアスタッフ（訪問介護員）】を募集しています。
未経験の方も大歓迎で、先輩スタッフや社長の手厚いサポートのもと、安心してスタートできます。
※西淀川区・淀川区・大阪市西区、豊中市・尼崎市・吹田市でも勤務可能です。
ケアスタッフの仕事内容｜日常生活のサポート全般
当社のケアスタッフは、利用者様の生活を支える幅広い業務を担当します。
家事援助：掃除・洗濯・料理など（30分～1時間程度）
身体介護：入浴、着替え、食事介助など（30分～1時間程度）
外出サポート：買い物や通院同行など（数時間程度）
1日の訪問件数は1～5件程度で、無理のないスケジュールで働けます。
勤務地は淀川区を中心に、希望に応じて西淀川区や大阪市西区も調整可能です。
勤務条件・給与｜地域に根差して長く働ける
勤務地：大阪府大阪市（西淀川区、淀川区、西区）
雇用形態：正社員
給与：月給23万円以上＋賞与年2回＋寸志年2回
※経験・能力を考慮し決定、みなし残業手当（3万円／20時間分）含む。超過分は別途支給
勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制
資格要件：学歴不問、未経験歓迎、第二新卒・ブランクOK
転勤なしで地域に根差して働ける環境です。
初めての方も給与体系が明確で安心して勤務できます。
初めてでも安心｜学べる環境と丁寧なフォロー
こうのとり株式会社では、未経験の方も自信を持って働けるように研修とサポート体制を整えています。
・新人研修：介護の基本や業務手順を丁寧に指導
・実践型スキルアップ研修：定期的に研修を実施し成長をサポート
・先輩スタッフの同行：最初はベテランスタッフと一緒に訪問
・相談体制：困ったことはすぐ相談できる環境
さらに、現場のリアルな雰囲気やスタッフの声は以下の動画でも確認可能です。
▼【こうのとり社員にガチインタビュー】社員の本音が聞けます
長く安心して働ける環境｜快適な職場と充実の待遇
こうのとり株式会社では、淀川区で訪問介護の仕事を続けやすい環境づくりに力を入れています。
ここでは、求職者の方から特に質問の多いポイントを中心にご紹介します。
（※詳しい福利厚生・手当・制度は採用ページや関連記事でより深く解説しています）
働きやすいシフト制度・休暇取得のしやすさ
・月8日休み（シフト制）
・月3日の希望休OK
・有給休暇は申請すれば必ず取得できる体制
「休暇の取りやすさ」については、実際のスタッフの声とともに👇で詳しく紹介しています。
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資格取得支援でキャリアアップも可能
快適に働ける環境づくり
・ドリンク飲み放題：冷たい飲み物、ホットドリンクが自由に飲める。
・熱中症対策アイテムを支給：塩タブレット・ネックファン・空調服など
・スタッフ同士の距離が近く、すぐ相談できるフラットな雰囲気
ジムや社食、貸与バイクなど、より詳細な福利厚生はこちらで紹介しています。
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給与・手当は透明で安心
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・寸志（年2回）
・日曜出勤手当、正月手当 など
給与体系や手当の詳細は、専門でまとめている記事が一番よく理解できます。
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結果：健康経営優良法人に4年連続認定
また、当社は健康経営優良法人に4年連続認定されており、職場環境の良さもお墨付きです。
健康経営優良法人の詳しいことは、以下のURLをご確認ください。
・健康経営優良法人認定制度（METI/経済産業省）
・過去の認定企業一覧 - ACTION！健康経営｜ポータルサイト（健康経営優良法人認定制度）
▼【社長に福利厚生を聞いたらすごかったww】
▼【ゆっくり実況】社内ツアー＆健康経営優良法人の取り組み
地域とともに成長｜仕事のやりがいと喜び
地域密着型の訪問介護を通じ、利用者様から直接「ありがとう」をもらえることが大きなやりがいです。
・高齢者・障がい者の生活を支える達成感
・スタッフ自身も成長できる環境
・地域社会への貢献を実感
▼【1日密着】女性社員の1日に密着・ヘルパーのお仕事紹介
応募方法
興味を持たれた方は、以下の方法で応募できます。
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