こうのとり株式会社の魅力 — 健康経営優良法人としての安心感
こうのとり株式会社は、【4年連続で健康経営優良法人に認定】されています。
この認定は、会社がスタッフの健康や働きやすさに力を入れている証。
職場では、日々の働き方や環境づくりに「無理なく、安心して続けられる仕組み」が整えられています。
特に、【スタッフの声を大切にする社長の人柄】が会社づくりに反映されており、自然と社内の雰囲気も温かくなっています。
「健康経営優良法人」とは、
経済産業省と日本健康会議が共同で実施する認定制度に基づき、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践している特に優良な法人のことです。
従業員の健康を大切にする優れた企業ってこと♬
社内の取り組みを動画でチェック
社内の設備や健康経営への取り組みは、こちらの動画で詳しく紹介されています。
▼動画で社内ツアーを見る
【ゆっくり実況】今どき訪問介護の社内ツアー＆健康経営優良法人の取り組み
そのように、国に認められた会社ということですね！
健康経営優良法人の詳しいことは、以下のURLをご確認ください。
・健康経営優良法人認定制度（METI/経済産業省）
・過去の認定企業一覧 - ACTION！健康経営｜ポータルサイト（健康経営優良法人認定制度）
訪問介護の仕事は、利用者に寄り添える奥深い仕事
訪問介護のお仕事は、利用者のご自宅へ伺い、生活のサポートを行います。
主な仕事内容
・生活援助（掃除・洗濯・調理など）
・身体介護（入浴や移動の支援など）
・買い物や外出の付き添い
利用者一人ひとりとじっくり関われるので、「ありがとう」がダイレクトに届くやりがいある仕事です。
西淀川区・淀川区・大阪市西区など、地域に密着した訪問が中心で、移動負担も少なめなのが特徴です。
未経験者も安心。丁寧な研修とフォロー体制
こうのとり株式会社では、【未経験歓迎】の採用を行っています。
◆ユーザー名：こうのとり訪問介護
◆アカウント名：kounotorihoumon
研修とサポート体制
・最初は先輩スタッフが同行し、仕事の流れや利用者との関わり方を丁寧にレクチャー
・質問しやすい雰囲気で安心
・優しく教えてもらえる
また、資格取得支援やステップアップの機会も整っており、成長しながら無理なく働けます。
働きやすさを支える福利厚生が充実
こうのとり株式会社は、働き続けやすい環境づくりに力を入れています。
福利厚生の一例
・希望休がとりやすいシフト管理
・有給休暇を取得しやすい雰囲気
・各種手当（資格手当・日曜手当など）
・社内でのちょっとした楽しみ（飲み物・季節イベントなど）
訪問介護は体力も気遣いも必要なお仕事だからこそ、
スタッフの負担を軽減する工夫が多く取り入れられていることが大きな魅力です。
社長が語る福利厚生（動画）
iPad ・社用携帯支給・制服・バイク・電動自転車・自転車貸与！！
▼社長が語る福利厚生
社長に福利厚生を聞いたらすごかったww
ぜんぶ、今すぐ今日中にプリーズ
ええええっ———！？
スタッフ同士の関係が良好。温かい社風が魅力
こうのとりでは、スタッフ同士の仲が良く、程よい距離感のなかで働けます。
和やかで話しやすい雰囲気があり、業務中に困ったことがあっても気軽に相談できます。
社長の人柄
・明るく温厚で、スタッフの働きやすさを最優先
・スタッフの意見を反映した職場作り
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応募の流れ
応募〜勤務開始までの流れはシンプルです。
・求人応募をする
・面接2回～内定
・研修・同行開始
・利用者宅への訪問スタート
未経験の方はゆっくり慣れていけるよう、最初のシフトや担当も調整してくれます。
応募方法
興味を持たれた方は、以下の方法で応募できます。
・当社ウェブサイトから最短10秒！WEB応募を利用する
・お電話で求人応募
・LINEで友達追加後、簡単にチャットで応募
以下のボタンで友達追加ができます。
まとめ — 働きやすさと安心感で選ばれる訪問介護
こうのとり株式会社は、【スタッフ想い・働きやすい・温かい職場】という3つの魅力がそろった訪問介護の会社です。
・4年連続の健康経営優良法人
・温かい社風とスタッフ想いの社長
・未経験でも始めやすい研修体制
・福利厚生が充実
・西淀川区・淀川区・大阪市西区など地域密着で働ける
訪問介護に興味がある方、働きやすさを重視したい方に、ぴったりの環境が整っています。
